为倡树典型，引导激励全市广大青年职工，立足本职，逐步的提升岗位文明、岗位技能、岗位效益，培养造就更多“品德优良、技术非常精湛、贡献突出”的优秀职业青年人才，为创建全国文明城市，全面建设小康滨州做出积极的贡献，2017年5月至7月，共青团滨州市委在全市广大青年中开展了第三届杰出（优秀）青年岗位能手评选活动。8月8日，第三届杰出（优秀）青年岗位能手评选结果揭晓。

  据介绍，在本届滨州市杰出青年岗位能手中，既有技艺精湛的一线能手，也有刻苦钻研的行业专家，还有绩效卓越的管理人才。经过前期宣传发动、组织化推荐共有108名候选人参加初选。通过资料初审、召开评审会投票等环节，最终评选出新一代职业青年良好的学习创新素质、岗位技能素质、科学文化素质和职业道德素质的当代职业青年的杰出代表，省道239线惠民收费站收费员王新荔等10名同志被确定为第三届“滨州市杰出青年岗位能手”；滨州农村商业银行梁才支行会计主管丁同立等30名同志被确定为第三届“滨州市优秀青年岗位能手”。

  目前，滨州青年岗位能手的评选活动已经开展了三届，通过活动的开展，发现培养造就了一大批优秀的职业青年人才，很好地倡树了典型，引导激励了我市广大青年职工，立足本职，逐步的提升岗位文明、岗位技能、岗位效益，为创建全国文明城市，全面建设小康滨州做出积极的贡献。

  为倡树典型，引导激励全市广大青年职工，立足本职，逐步的提升岗位文明、岗位技能、岗位效益，培养造就更多“品德优良、技术非常精湛、贡献突出”的优秀职业青年人才，为创建全国文明城市，全面建设小康滨州做出积极的贡献，2017年5月至7月，共青团滨州市委在全市广大青年中开展了第三届杰出（优秀）青年岗位能手评选活动。8月8日，第三届杰出（优秀）青年岗位能手评选结果揭晓。

  据介绍，在本届滨州市杰出青年岗位能手中，既有技艺精湛的一线能手，也有刻苦钻研的行业专家，还有绩效卓越的管理人才。经过前期宣传发动、组织化推荐共有108名候选人参加初选。通过资料初审、召开评审会投票等环节，最终评选出新一代职业青年良好的学习创新素质、岗位技能素质、科学文化素质和职业道德素质的当代职业青年的杰出代表，省道239线惠民收费站收费员王新荔等10名同志被确定为第三届“滨州市杰出青年岗位能手”；滨州农村商业银行梁才支行会计主管丁同立等30名同志被确定为第三届“滨州市优秀青年岗位能手”。

  目前，滨州青年岗位能手的评选活动已经开展了三届，通过活动的开展，发现培养造就了一大批优秀的职业青年人才，很好地倡树了典型，引导激励了我市广大青年职工，立足本职，逐步的提升岗位文明、岗位技能、岗位效益，为创建全国文明城市，全面建设小康滨州做出积极的贡献。

  2016年10月29日，“魏桥－经纬杯”全国纺织行业细纱工职业技能竞赛在我公司圆满落幕。在为期五天的比赛中，我公司参赛选手菅敏不负众望，勇夺大赛第一名，并和其她6名工友一起包揽了大赛前七名，为公司赢得了荣誉，充分展示了我们世界500强企业和全球最大棉纺织企业的水平。连日来，这一消息在公司上下传扬，干部职员们无不为之振奋和自豪。

  记者见到菅敏时，她正在车间给姐妹们做示范，只见她两只灵巧的双手上下翻飞，拔管、找头、引纱，插管、提纱、接头，高速飞转的纱管忽起忽落，还没看清楚，一根根纱线岁的菅敏站在我面前，略带羞涩地微笑着，一双大眼睛清澈、纯净、明亮。

  在本次全国细纱工大赛中，菅敏以总成绩98.246分夺得冠军，同时，荣获纯棉三十二支换粗纱、精梳纯棉四十支换粗纱两项单项奖冠军。那么，她的全国大赛冠军是怎样“炼”成的？

  2002年10月，初中毕业的菅敏进入魏桥纺织这个大家庭。刚刚进厂的她牢记师傅的话：要练好操作技术，没有捷径可走，必须下苦功夫。于是她天天坚持班前练、班中练，回到家也练。她细心观察师傅的一招一式，仔细回味师傅带她时的巡回线路和目光运用。一分耕耘，一分收获。她比那些一起进厂的工友提前一个月出徒独立顶岗，并且看台数量、质量在班中名列前茅。对此，她并没有满足，而是边学习边实践，技术水准不断提升。从2010年至今，她每年都参加公司组织的春、秋两季操作运动会，且每次都获得一等奖或二等奖。在今年公司举行的春季操作运动会上，她以99.813分的最高成绩夺得细纱车工第一名，并在今年“五一”期间，被公司授予“操作技术能手”荣誉称号。

  细纱车间对产品质量发展要求高，操作技术方面的要求严，是纺织流程里的关键环节。特别是近年来随市场形势的变化，对细纱操作技术也提出了挑战。2013年春天，车间新上CM40SK“S”捻品种，此品种为针织高难度品种，且为“S”捻，一开始接头时不适应，左手拔管容易磨到手，易出毛羽纱，此外，拔管、挂钢丝圈也不同于顺捻品种。菅敏潜心钻研、悉心揣摩，很快摸索出了此品种的操作方法，并将总结出的经验毫不保留地传授给车间姐妹们，使分厂圆满完成了交货任务。在纺低捻品种时，容易出强捻纱，用传统的刺头接头法，一是造成浪费，二是后工序质量不稳定。菅敏凭着自己扎实的操作技术，在工作中反复实践，总结出了“缠线米之间，这样，既减少了浪费，保证了产品质量，又提高了工作效率。她的这一操作方法迅速在各分公司得到了全面推广。

  今年3月份，得知全国细纱大赛举办的消息，菅敏经过层层选拔，进入了参加全省和全国大赛的行列。在公司，菅敏的操作技术是一流的，但面对全省和全国各纺织企业的操作精英，她的心里还是不免紧张。但她想，既然代表公司参赛，就要下一番苦功夫，为公司争得荣誉。

  不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。成绩的取得靠的不是运气，而是凭借实力。实力则来源于日积月累，来自于勤奋、毅力和不懈的坚持。在备战大赛期间，正值高温高湿期，每天早上6点多，菅敏就来到车间练习操作技术，晚上八九点钟才回家。回到家吃完饭，菅敏又开始做理论试题，早上四五点钟又起来背理论。这些苦还不算得上什么，最难的是操作动作的改进。换粗纱一直是菅敏的强项，动作快、质量好，但她的细纱接头不稳定，速度也慢，质量也不合格，而且也影响了换粗纱。于是，教练员认真分析后让她改动作。那段时间对菅敏来说是最难熬的。但在教练员的耐心鼓励下，她没放弃，一遍遍地反复练习，室外温度高达30多度，细纱车间的温度可想而知，一个操作动作要重复练习无数遍，汗水不一会儿就湿透了衣衫，手上因为出汗发黏，就抹上滑石粉继续练，总之想尽很多方法提高速度。而由于改动作后不适应，她的右手食指被勒出了一道道血口子，旧的伤口还没愈合，又勒出新的血口。时间长了，她的食指上竟留下了一道深深的凹痕。在她的不懈努力下，终于纠正了操作动作，接头速度平均提高到了20多秒，质量也达到了稳定。

  月25日-29日，令人期盼已久的2016年“魏桥－经纬杯”全国纺织行业细纱工职业技能竞赛如期在我公司举行。25日上午考理论，菅敏的理论知识很扎实，考完试，她感觉很自信。26日测细纱接头，她在心里一遍遍地告诫自己，一定要稳住，首先要保证质量，不能只求速度。三个品种考完，她没再次出现大的失误，发挥出了自己的正常水平。在27日的换粗纱测试中，菅敏更是沉着冷静应战，顺利地完成了三个品种的测试，并夺得纯棉三十二支换粗纱、精梳纯棉四十支换粗纱两项单项奖第一名。最终以总成绩98.246分夺得大赛冠军。

  夺得大赛冠军后，一项项荣誉接踵而至。在比赛中获得前三名的选手，大赛组委会将报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，并对她奖励现金8000元。10月31日，公司又下发文件，对菅敏和获奖选手进行表彰奖励，她又收获了10000元的现金奖励，同时，公司号召广大员工向她们学习。

  面对荣誉，质朴的菅敏说：“我今天取得的成绩，是公司各级领导培养的结果，是教练员、同事们支持帮助的结果。我要把自己的经验和技术传授给同事们，让更多的工友成长为技术能手。”

  在日常工作中，菅敏也是一个负责任、勇担当的好车工。她每天的看车台数都不少于二十五六台，车间最难纺的品种也都交给她看。平均每天她要走十几个巡回，差不多能有20多里路，但她却从不叫苦喊累。她还是一名出色的培训师傅，现今，经菅敏带出的徒工有近60名，她们大多成为公司的技术骨干，有的还走上了基层管理岗位。

  在谈到怎么样提高操作技术时，菅敏说：“要想练出高超的操作技术，首先要肯吃苦，其次还要有信心、有决心。同时，也要时时汲取别人在操作上的优点，改进自己的缺点，学习别人的长处，弥补自己的短处，不断地学习和改进，找到符合自己的操作方法并持之以恒地练习。”

  当前，我国棉纺织行业正处于重要的转型期，随着纺织设备向自动化、智能化方向发展，未来的细纱工序将集知识、技术、技能为一体，对高技能人才的要求会更高。菅敏深知，夺得大赛冠军是起点，而不是终点。今后，她在岗位上要努力学习新型纺织知识、细纱生产技术知识，适应并掌握新型设备的操作，努力掌握先进的技术，做一名新时代的纺织工人。

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